Empresa de Consultoría Laboral/Jurídica

Análisis comparativo

Entre los diversos tipos de relaciones contractuales, (trabajadores, prestadores de servicios profesionales, comisionistas mercantiles, cooperativas y asociados).

Contratación por tiempo indefinido, por tiempo determinado o por obra determinada.

Cláusulas para flexibilizar las condiciones de trabajo.

Sustitución patronal.

Medidas disciplinarias y procedimientos para su aplicación.

Rescisión del contrato de trabajo sin responsabilidad para el patrón.

Terminación de la relación de trabajo.

Indemnizaciones y pago de prestaciones.

Prestaciones extra-legales.

Atención de Conflictos Laborales

Representamos legalmente a su Empresa, ante cualquier junta de conciliación y arbitraje, para atender y resolver los conflictos de naturaleza individual o colectiva que nos reporten. Negociamos y Revisamos el contrato colectivo de trabajo, ya sea en la empresa o ante el cuerpo de funcionarios conciliadores de la Secretaria de Trabajo y Previsión Social o la entidad respectiva. Desahogamos las quejas que puedan presentar los empleados ante la procuraduría de la defensa del trabajo.

Asistimos a la práctica de las inspecciones de seguridad e higiene que lleva a cabo la autoridad laboral, para estar en posibilidad de demostrar el cumplimiento de las obligaciones a las que está sujeta la empresa o bien para solventar los requerimientos que pudiera derivarse de la inspección ante las secretaria de trabajo y previsión social.

Auditoría Laboral

Realizamos un estudio analítico sobre la documentación legal y administrativa de carácter individual y colectivo, que de acuerdo a las leyes y reglamentos laborales debe elaborar y conservar su empresa.

El resultado del dictamen permite diseñar y desarrollar dos tipos de programas:

Preventivo. Garantiza la continuidad y mejoramiento de los sistemas adoptados para cumplir con exactitud las normas laborales.

Correctivo. Actividades dirigidas a la solución de las irregularidades detectadas. dentro de la auditoría se incluye un recorrido físico de las instalaciones para evaluar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de seguridad e higiene.

Nuestros servicios están orientados a optimizar la eficiencia y productividad de los equipos de trabajo y ejecutivos de su negocio. Las etapas de nuestro análisis son:

Recolección y análisis de datos

Diagnóstico organizacional

Ejecución de trayectorias

Evaluar los resultados Beneficios:

Promover la compatibilidad entre los valores del negocio y los personales

Generar estilos de liderazgo

Mejorar la interacción personal y disminuir conflictos

Evaluar el clima organizacional

Establecer planes de desarrollo profesional

Establecer sistemas de valores por puesto/nivel alineados con el negocio

Definir y comunicar las conductas deseadas en el personal

Renta del Sistema de Nómina

Ponemos a su disposición el Sistema de Nómina Web, cuenta con un uso completamente funcional y con enormes ventajas para el crecimiento de su negocio, la renta del sistema incluye:

Organización y depuración de documentos

Instalación y mantenimiento

Capacitación especializada

Soporte técnico

Actualizaciones